Future Manager:in HR

Zertifizierte Ausbildung in Berlin – in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP)

Werden Sie noch dieses Jahr zertifizierte:r Future Manager:in HR und gestalten Sie die Zukunft Ihrer Organisation aktiv mit. An drei intensiven Präsenztagen in Berlin erwerben Sie zentrale Werkzeuge und Zukunftskompetenzen, um HR strategisch, systemisch und zukunftsorientiert weiterzuentwickeln.

Gemeinsam mit den Future Advisorn des Zukunftsinstituts Harry Gatterer und Prof. Dr. Florina Speth lernen Sie, Trends zu erkennen, Zukunftsbilder zu entwickeln und Veränderungsprozesse wirksam zu begleiten. Die Ausbildung verbindet Research-Ergebnisse und erprobte Methoden mit konkreter HR-Praxis und einem starken Netzwerk – in Kooperation mit der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP).

Am abschließenden virtuellen Präsentationstag wenden Sie die Methoden auf ein eigenes HR-Praxisbeispiel an und erhalten Ihr Zertifikat als Future Manager:in HR.

Ihre Kompetenzen als Future Manager:in HR

Nach der Ausbildung sind Sie in der Lage:

• Zukunftsforschung strukturiert und praxisnah anzuwenden
• relevante Trends und Megatrends im HR-Kontext zu erkennen und einzuordnen
• organisationale Entwicklungen systemisch zu analysieren
• Trends in strategische, operative und normative Entscheidungen zu übersetzen
• fundierte Zukunftsbilder und konkrete Future-Pläne für Ihre Organisation zu entwickeln
• Transformation und Wandel wirksam zu begleiten

Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Komplexität und stärken Ihre Rolle als strategische:r Gestalter:in im HR.

Inhalte und Methoden

Sie arbeiten mit den zentralen Methoden des Future Management by Zukunftsinstitut und wenden diese direkt auf reale HR-Fragestellungen an:

• Megatrends – die zentralen Treiber langfristiger Veränderung entdecken
• Lazy Eight – die Dynamik organisationaler Entwicklung verstehen
• Business Map – Organisationen systemisch analysieren
• Context Map – Wechselwirkungen und strategische Handlungsfelder erkennen
• Future Plan – konkrete Zukunftsentwürfe und Handlungsstrategien entwickeln

Alle Methoden sind praxisorientiert und sofort in Ihren beruflichen Alltag übertragbar.

Was Sie erwartet

Ein kompaktes und intensives Lernformat mit klarem Praxisfokus:

• 3 Präsenztage in Berlin plus halber virtueller Präsentationstag
• Praxisarbeit an Ihren eigenen HR-Fragestellungen
• Begleitung durch erfahrene Future Advisor des Zukunftsinstituts
• Branchenimpulse von Jörg Staff, Experte und Future Advisor im Bereich Future of Work
• Austausch und Vernetzung mit einer exklusiven Community
• Entwicklung zentraler Zukunftskompetenzen:
  • visionäres Denken
  • systemische Analysefähigkeit
  • Handlungskompetenz unter Unsicherheit
  • Gestaltung organisationaler Zukunftsräume

Was Sie konkret mitnehmen

• einen individuellen Future Plan für Ihre Organisation oder Ihren Verantwortungsbereich
• konkrete HR-Maßnahmen für Recruiting, Retention und Personalentwicklung – direkt umsetzbar
• fundiertes Verständnis relevanter Trends und Zukunftstreiber wie KI und Fachkräftemangel
• praxisbewährte Tools und Methoden für Strategie, Transformation und Organisationsentwicklung
• Sicherheit in der Anwendung von Future-Management-Methoden und strategischer Entscheidungsfindung
• fertige Strategiebausteine und Konzepte, entwickelt anhand realer Cases und mit Expert:innen-Feedback
• eine zukunftsfähige, menschenzentrierte HR-Strategie mit klaren Handlungsoptionen
• Zugang zu einer starken Community von Future Manager:innen
• Ihr Zertifikat als Future Manager:in HR
  
  

Ablauf der Weiterbildung

Präsenztage in Berlin

• Impulse zu Megatrends und Zukunft des HR
• praxisorientierte Übungen und Gruppenarbeiten
• Anwendung der Future-Management-Methoden
• Branchenimpulse und Erfahrungsaustausch
• Networking und Reflexion

Der Fokus liegt auf konkreter Umsetzung und direkter Anwendbarkeit.

Für wen ist die Ausbildung geeignet?

Für:

• HR-Leiter:innen und HR Business Partner:innen
• People & Culture Verantwortliche
• Organisationsentwickler:innen
• Strategie- und Transformationsverantwortliche
• HR-Professionals, die Zukunft aktiv gestalten wollen

DGFP-Mitglieder und Future Circle Member des Zukunftsinstituts profitieren von einem exklusiven Vorteilspreis von 2.465 € netto statt 2.900 € netto.

Zertifizierung

Für den Erwerb des Zertifikats präsentieren Sie am virtuellen Abschlusstag entweder einen eigenen Praxis-Case oder einen bereitgestellten Beispielcase. Wenn Sie keine Abschlusspräsentation durchführen, erhalten Sie eine Teilnahmebestätigung.

Ihre Future Advisor

Harry Gatterer, CEO des Zukunftsinstituts, unterstützt mit seinem Team Organisationen dabei, Maßnahmen und Handlungen zu entwickeln, um ihre Zukunftsfähigkeit zu erhalten. Seine Erfahrung aus über 20 Jahren Trend- und Zukunftsforschung sowie als Unternehmer lässt er in die Methoden des Future Management by Zukunftsinstitut einfließen, von denen angehende Future Manager und Entscheidungsträger:innen ebenso profitieren wie KMU, internationale Konzerne und öffentliche Institutionen profitieren.

Prof. Dr. Florina Speth, Senior Foresight Expert und Leitung der Academy am Zukunftsinstitut, denkt leidenschaftlich out of the box und setzt ihre neugierigen und kreativen Geist in Theorie und Praxis ein. Mit Begeisterung verknüpft sie unterschiedliche Disziplinen wie Robotik, Neurologie, Kognitionswissenschaft und Zukunftsforschung, um neue Perspektiven auf unsere Welterfahrung und Lernprozesse zu eröffnen. Dabei erschließt sie aktiv Zukunftstechnologien, um menschzentrierten Fortschritt zu ermöglichen.

Neben diesen beiden Hauptprotagonisten erhalten Sie spannende Impulse von HR-Experte und Future Advisor des Zukunftsinstituts, Jörg Staff.

FAQs

Wichtig:

Wird die Mindestteilnehmendenzahl von 20 Personen bis spätestens 6 Wochen vor Veranstaltungsbeginn nicht erreicht, behält sich der Veranstalter vor, die Weiterbildung abzusagen. In diesem Fall gelten die entsprechenden Rücktritts- bzw. Stornierungsbedingungen.

Überzeugt? Oder noch Fragen?

Sollte Ihnen noch etwas unklar sein, beantworten wir Ihre Fragen gerne persönlich. Melden Sie sich dazu gerne bei unserem Team über dieses Anfrageformular.